PREFEITURA VALORIZA SERVIDORES COM REAJUSTE SALARIAL DE 10%
O Projeto, encaminhado à Câmara Municipal, segue a política de recomposição da atual administração, que mais uma vez propõe um aumento real acima da inflação.
Da mesma forma que nos exercícios anteriores, a Prefeitura manterá o Piso Nacional dos Professores, com um aumento de 15% para a categoria. Além disso, a partir de 1º de março o salário mínimo municipal passa a ser de R$ 1.320,00, mais o benefício do vale refeição, que é de R$ 450,00, totalizando R$ 1.770,00.
Importante lembrar que em 2021, com o término da vigência das Leis da Pandemia, a Prefeitura propôs e a Câmara aprovou a concessão de Abono Salarial de 43%, em parcela única na folha de pagamento de janeiro de 2022, bem como a correção dos salários em 16,28%, no contexto de uma inflação de 10,06%, ou seja, com um aumento real de 6,22%.
O Projeto de Lei do Executivo propõe ainda um reajuste de 5,89 % para o vice-prefeito e para os secretários municipais.
"Estou muito feliz por cumprir mais uma promessa de campanha e assinando um ato que valoriza de forma expressiva o nosso servidor. Assim como aconteceu em 2022, mais uma vez estamos propondo um aumento acima da inflação. Se não bastasse, vamos continuar valorizando também os nossos professores, mantendo o piso salarial e concedendo um aumento de 15%. Isso mostra o reconhecimento do trabalho desses profissionais e a nossa preocupação em cuidar do servidor para que ele possa cuidar melhor da nossa população”, disse o prefeito Pedro Augusto.
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